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Fintech Wenance aumentará plantilla laboral para mantener servicio

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La Fintech Wenance aumentará plantilla laboral para mantener servicio al abrir la convocatoria para localizar 22 profesionales para operaciones digitales.

Fintech Wenance aumentará plantilla laboral para mantener servicio

La empresa fintech Wenance dio a conocer que abrió una convocatoria para 22 posiciones que podrán colaborar en la plataforma con diversas funciones.

De esta manera, se solicitan especialistas en backend de Java para proyectos cash in y cash out, onboarding digital, contratos y firma digital.

Además se buscan expertos en cash in reactivo, así como para dar servicios para diversos países donde opera la fintech, como España y México. También se buscan perfiles con el objetivo de desarrollar un proyecto de medios de pago.

Los rangos salariales van de entre 200 mil y 350 mil pesos ARS.

Daniel Zuazaga, gerente de desarrollo de Wenance, aseguró: “además del proyecto de desarrollo de medios de pago, estamos profundizando aún más el mundo de los datos e incorporando inteligencia artificial y mecanismos como machine learning. Esto resulta atractivo a los desarrolladores, especialmente en nuestro mercado donde no es una práctica usual. Nosotros queremos explotar estas tecnologías  al máximo.”

Mercado laboral de TI

De acuerdo con el directivo, “el mercado de IT siempre fue competitivo, hoy en día está muy movido y veo una continuidad de altísima demanda tecnológica.”

Y agrega: “el desarrollador no sale a buscar trabajo. A lo sumo actualiza su perfil en LinkedIn y le llueven ofertas”.

Sobre el proceso de reclutamiento Zuazaga afirmó: “todo es muy dinámico. Puede pasar que una empresa identifique un perfil, le haga una oferta, todo marche bien y, de repente, se caiga porque le surgió otra posibilidad. Entonces se extienden los tiempos. Es cierto que antes había más previsibilidad, pero nos gusta esta competencia porque nos permitió repensar y mejorar nuestra propuesta de valor”.

Salario en sector TI promedio

De acuerdo con algunos análisis en recursos humanos, el salario promedio de un profesional de tecnología en México tiene un rango entre los 27 mil y 35 mil pesos MXN.

Los puestos ejecutivos como Chief Executive Officer (CEO), Chief Technology Office (CTO) son los que mayores ingresos reportaron.

Mientras que los perfiles coon salarios más altos son los Consultores SAP con aproximadamente 47 mil pesos MXN, Arquitecto de software con 43 mil pesos MXN y Gerente de TI con 40 mil pesos MXN.

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