Fintech TRATO destaca uso de tecnología para cumplir con cambios a outsourcing, ya que las empresas han aumentado el uso de contratos electrónicos.
Uso de tecnología para cumplir con cambios a outsourcing
El pasado 23 de abril de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma a la Ley Federal del Trabajo en México, por el que se prohíbe la subcontratación de personal (outsourcing), pero se dejó abierta la posibilidad de subcontratar servicios especializados, toda vez que se tenga el registro correspondiente frente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En el artículo 15 A de la reforma a la Ley Federal del Trabajo se establece que las relaciones laborales de subcontratación especializada deberán celebrarse por contrato, en modalidad física o electrónica.
Ante estos cambios, según TRATO, solución fintech, la modalidad electrónica ha sido la opción seleccionada por un gran número de empresas para ajustarse a lo establecido en la nueva legislación.
Ignacio Bermeo, fundador y CEO de TRATO (trato.io) aseguró: “en los últimas semanas hemos visto un gran incremento en el uso de plantillas relacionadas a la subcontratación laboral. Esto claramente se ve ligado a la reciente reforma y a que las empresas desean cumplir con lo establecido en la nueva ley”.
¿Cómo se utiliza la tecnología en el outsourcing?
En la plantilla referida por Bermeo, es necesario señalar el objeto a proporcionar, especificando la especialidad de los trabajadores, así como el período de la vigencia, número de trabajadores, los datos personales de cada uno de ellos (nombre, CURP, número de seguridad social, salario base y RFC) y copia simple del registro ante la Secretaría.
La ley establece como requisito que las personas físicas o morales que se dediquen a la subcontratación de personal especializado deberán proporcionar cuatrimestralmente (a más tardar los 17 de enero, mayo y septiembre de 2021) información relacionada con los contratos de subcontratación que hayan celebrado.
Este tipo de información es resguardada cuando las empresas manejan los contratos de manera electrónica. Por lo contrario, si deciden seguir con los contratos de manera física, tienen el riesgo de perder la información o de organizarla de manera inadecuada con los problemas que eso conlleva cuando la misma sea solicitada, alerta la plataforma.
La plataforma TRATO que ofrece herramientas tecnológicas para la elaboración, gestión y firma de contratos electrónicos con plantillas gratuitas y otras con costo para usuarios en México.
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